Кадровые службы в Тайге

Требования: 1. Навыки работы с ПК, в интернете, уверенное знание офисных программ. 2. Грамотная устная и письменная речь. 3. Способность к обучению. 4. Желание работать на результат

Обязанности: Кадровое делопроизводство, Прием и распределение телефонных звонков, Регистрация входящей/исходящей корреспонденции. Общее делопроизводство. Прием посетителей

Зарплата, руб: от 30000 до 80000 Компания: Ventra Go! [#5845682#] Должность: Координатор-оператор Call-центра Описание вакансии: Задачи: - Вывод линейного, мобильного персонала

Требования: готовность к активной работе, ответственность, быстрая обучаемость, точность и аккуратность. Обязанности: Ведение кадрового учета, обработка текущей документации, прием тел

Обязанности: Подбор новых клиентов; Расширение клиентской базы; Работа с размещением рекламы; Работа с договорами; контроль работы подчиненных; Решение оргвопр

Требования: - опыт работы с людьми - умение работать в режиме многозадачности - опыт организационной деятельности - активная жизненная позиция - базовые знания и навыки в управлении персоналом

Обучение и подбор персонала для работы в офисе,помощь руководителю отдела, ,контроль,планирование системы работы,решение кадровых вопросов,составление резюме,поиск и подбор персонала

В связи с расширением,открыта вакансия *помощник руководителя* Обязанности: -Прием и распределение входящих звонков. -Оперативное и качественное выполнение поручений руководства

Требуется помощник кадрового работника. Возраст: от 21 года. Официальное трудоустройство, не полный рабочий день

ОБЯЗАННОСТИ: - Подбор требуемого персонала; - Организация обучения персонала; - Аттестация персонала; - Расстановка персонала; - Проведение собеседований; - Организация труда

Сотрудник в офис для работы с клиентами и внутренней документацией ответственный, надёжный можно без о\р, бесплатное обучение, быстрый карьерный рост, удобный график

Полный рабочий день Полная занятость Обязанности: Общение с потенциальными соискателями с дальнейшим принятием их на работу

Укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации

ТРЕБУЮТСЯ В КПТК сотрудники: - офис-менеджер; - администратор; - специалист по кадрам. Обучение, Карьерный рост. Возможна подработка

Обязанности -изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения компании необходимыми кадрами

В новый филиал, требуется специалист по работе с персоналом. Контактность, коммуникабельность, знание ПК

прием и обработка входящей информации, ввод новой информации в базу данных, ведение сопутствующей документации

Прием и обработка входящей корреспонденции, ведение документации, оценка и подбор персонала, контроль за персоналом, организация обучения персонала

Подбор персонала, прием и обработка входящей информации, ведение документации

Работа с кадровой базой, ведение личных дел сотрудников, курирование новых сотрудников, организация времени стажировки, проведение собеседований

Работа с кадровой базой, ведение личных дел сотрудников, курирование новых сотрудников, организация времени стажировки, проведение собеседований

Прием и обработка входящей корреспонденции, ведение документации, оценка и подбор персонала, контроль за персоналом, организация обучения персонала

Обязанности: поиск и подбор квалифицированных сотрудников, создание системы мотивации работников, адаптация вновь принятых сотрудников и их сопровождение Требования: коммуникабельность, организован

Требуются сотрудники в офис

Коллективу предпринимателей необходимо пополнение команды уверенными в себе партнёрами, которые в состоянии работать на перспективу! В настоящее время срочно требуется региональный менеджер по кадрам

Основные задачи, которые встают перед менеджером по персоналу, это: поиск и подбор персонала на позиции менеджеров; развитие персонала (наставничество, мотивация, постановка планов и задач, обучен

Должностные обязанности: взаимодействие со СМИ в части размещения вакансий, прием входящих телефонных звонков от соискателей, проведение собеседований, участие в адаптации и мотивации персонала

Должностные обязанности: Подбор персонала Проведение личных и телефонных интервью; Поиск и отбор кандидатов (работа с откликами и самостоятельный активный поиск); Отслеживание обратной связи; Вед

Бизнес-тренер Требования: - коммуникабельность - ответственность - стрессоустойчивость - владение компьютером на уровне пользователя - готовность к обучению - наличие хорошего выхода в Интерн

Нужны активные люди, для расширение клиентской базы , а так же их консультирование , работа происходит удаленно на дому , удобное для вас время, подойдет и для совмещение и с основной работой